我校赴广西开展工学类教师专项招聘

          2025年5月16日至17日，我校人力资源处联合教学督导室督导及汽车工程系主任组成招聘工作组赴广西科技师范学院开展专项招聘。此次招聘主要聚焦汽车工程、机电一体化、计算机等专业，吸引了多所高校应届毕业生广泛关注。。

     一、精准对接需求，高效推进招聘工作。

招聘前期，我校通过专业对口推送等方式，向广西科技师范学院、广西工程学院、广西科技大学应届毕业生发布招聘信息。共收到30余份应聘材料，经人力资源处线上沟通、初步筛选后，有24位应届毕业生符合招聘条件。

二、深化校际合作，拓宽人才引进渠道。

5月16日，招聘工作组抵达广西科技师范学院。当日下午，大家参观了该校汽车工程学院实训基地、新能源汽车技术、智能网联汽车等前沿教学平台，并与汽车工程学院党委书记莫建平及专业相关负责人开展座谈。双方围绕人才培养模式、产教融合经验及师资共建方向展开深入交流，莫建平书记表示：广西科技师范学校是职业教育师资培养培训基地，本次参见面试的学生主要是该基地培养的应届生，希望以此次招聘为契机，推动两校在实习就业等领域的长期合作。

三、面试现场严谨有序，应聘者有备而来。

5月17日，招聘工作进入面试及试讲阶段。工作组对24名通过初审的应聘学生，采取“结构化面试+试讲”的综合评价模式，重点考察应聘者的综合素养、专业知识储备及教学能力。在此过程中，各位应聘者均表现出对职业教育的极大热情，其中不乏在省级技能大赛获奖、拥有企业实习经历并获得专利的优秀毕业生。经考察，18名候选人脱颖而出。

接下来，学校将与18名脱颖而出的拟聘人员签订就业意向书。这次外地招聘，不仅收获了沉甸甸“人才礼包”，更在陌生的城市种下了“合作的种子”。收获满满的背后，是“主动走出去”的勇气，和“真诚换真心”的底气。